Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера.
COLADY расскажет, как заставить людей уважать вас.
Фото Pexels
Короткие советы
Не осуждайте других за их ошибки, и вас будут меньше осуждать.
Меняйтесь сами, чтобы видеть эти изменения в вашем окружении и во всем мире.
Один человек может влиять своим преображением на тысячи других.
Будьте счастливы и делайте счастливыми других, так чтобы жизнь была прекрасной и для тех, кто рядом с вами.
Старайтесь быть веселым, юморным.
Люди любят того, кто может заставить их от души посмеяться. Однако, соответствуйте ситуации, иногда можно обойтись и без юмора, например, когда человек нуждается в утешении.
Если кто-то плачет, узнайте причину этого, выясните что случилось, и чем вы могли бы помочь ему улучшить ситуацию.
Не подлизывайтесь к людям, если они дают вам намеки держаться от них подальше.
Есть много других людей, которые охотно оценят ваши приколы.
Не кричите на людей, и перестаньте говорить им, что они глупы, а так же унижать их, если они чего-то не понимают сразу.
Будьте терпеливы со всеми.
Не ставьте себя всё время на первое место.
Думайте и о других, смотрите, как вы можете быть полезны в их ситуациях.
Относитесь к другим так, как вы хотите, чтобы они отнеслись к вам.
Пожалуйста, будьте честными.
Старайтесь отказаться от использования лжи в вашем общении с другими.
Сохраняйте внутреннее спокойствие все время, стараясь избегать провокации и гасить конфликты, не доводя все до драки.
Это напрямую зависит от вашего внутреннего состояния.
Проработайте все ваши внутренние конфликты и страхи, и вы увидите как к вам будут относиться совершенно по другому.
Уважайте себя всегда.
Даже если в настоящее время вы хороший, доброжелательный и тактичный человек, не позволяйте людям садиться себе на шею.
Уважайте свободу и пространство других.
Есть люди, которые ценят свое личное пространство, оставьте их в покое, если они отстраняются от вас, сразу, как только вы приближаетесь к ним.
Некоторые люди просто никого не любят.
Не позволяйте им влиять на ваше настроение, даже если вы не нравитесь этим людям до сих пор. Есть еще очень много хороших людей, которые могут стать вашими друзьями.
Перестаньте быть страдальцем.
Если вы готовы, любить и уважать самого себя, то, безусловно, адекватные люди, не все, будут любить вас и сделают вас более счастливым человеком.
Как заставить себя уважать на работе: 25 способов снискать к себе уважение коллег и руководства
Как заставить себя уважать в коллективе? Бывает это не просто, рассмотрим основные нюансы, которые помогут вам заставить себя уважать на работе.
Делитесь профессиональными секретами
- Вас сразу начнут уважать, если заметят, что не жалеете делиться опытом.
- Не всем такое под силу. Будьте выше зависти.
Поддерживайте коллег даже если проблема не касается работы
- Хотите как можно быстрее стать своим в новом коллективе?
- Не стойте в стороне, если кто-то нуждается в психологической или материальной поддержке.
Передавайте свой «огонек» всем окружающим
- Заряжайте своей энергией всех коллег. Помогайте им ощутить удовольствие от рабочего процесса.
- Принесите кофе или вкусняшку, чтобы скрасить серый день.
Не завидуйте
- Нормально, если коллегу похвалят, а вас нет.
- Возможно, вы вправду старались или работали меньше.
Не спорьте из-за мелочей
- Никто не любит лишней болтовни.
- Не обижайтесь по пустякам и не разворачивайте длинных дискуссий, отвлекая остальных от выполнения своих обязанностей.
Не теряйте контроль над ситуацией
- В случае прокола, например, если вы забыли что-то выполнить, не впадайте в истерику.
- Сохраняйте достоинство. Лишнее волнение лишь выкажет вашу внутреннюю слабость.
Избегайте раздавать советы, не касающиеся рабочих моментов
- Даже если речь идет о весьма открытых людях, которые не стесняются обговаривать собственную личную жизнь.
- Пока вы считаетесь новичком, будет некорректным давать советы мало знакомым людям.
Нет советам
Оставьте место для загадки
- С первого дня на новой работе не раскрывайте все карты.
- Будьте закрытой книгой и страница за страницей раскрывайте подробности собственной жизни.
Если нужно выговорится — встречайтесь чаще с друзьями
- Рабочее место — не лучшее место для пустой болтовни.
- Особенно в первые месяцы, когда все приглядываются, оценивают новичка.
Не реагируйте на сплетни
- О вас говорят в неприятной манере? Не обращайте внимания.
- Это значит, что вы интересны другим, но не опускайтесь до их уровня.
- Сохраняйте достойное поведение, чтобы быть уважаемым.
Будьте внимательны к мелочам
- Будь это изменение прически или рождение ребенка.
- Обязательно поздравьте сотрудника, выразите свое мнение по поводу изменения стиля.
- Всем нравятся внимательные собеседники. Это путь к поиску новых друзей.
Не опаздывайте
- Самоорганизация еще никому не помешала.
Не берите чужие вещи без проса
- Не важно, это простой карандаш или лист бумаги.
- Рабочее место — это личное пространство, не вторгайтесь без разрешения.
Делитесь позитивом
- Старайтесь идти на работу в хорошем настроении, для этого можно попробовать йогу по утрам, выпейте чашечку кофе, послушайте классическую музыку.
- Пусть позитив передается всем вокруг.
Несите позитив коллегам
Не смешивайте работу с личными проблемами
- Часто просто нет сил, чтобы не сорваться, если дома что-то не ладится.
- Найдите в себе силы и терпение оставаться невозмутимым.
Признавать ошибки может только сильная личность
- Ошибаться свойственно совершенно всем.
- А вот признать свою неправоту может только очень сильный и уверенный в себе человек. Будьте же им!
Относитесь с пониманием к личным проблемам
- Иногда человек не может вовремя приехать или выйти в выходной на работу по очень уважительной причине.
- Никогда не отказывайте и не осуждайте, не спросив сначала о том, что случилось.
Не делайте замечаний при посторонних
- Даже если вы занимаете руководящую должность, позовите подчиненного к себе в кабинет и наедине обсудите все нестыковки.
Уважайте старших
- Мы всегда учим детей почтительности к старшим, но помним ли об этом сами?
- Не забивайте обращаться на «Вы», такая мелочь поднимет ваш авторитет в коллективе.
Будьте внимательны к новому коллективу
- Устроились на работу?
- Попробуйте влиться в коллектив так, чтобы никто даже заподозрить не мог, что вы здесь недавно.
Не пропускайте корпоративы
- Именно на таких мероприятиях проще всего влиться в коллектив, завести друзей и даже получить прибавку к зарплате или повышение по карьерной лестнице.
Не пропускайте рабочие мероприятия
Не поддавайтесь давлению коллег, равных по рангу
- Подчиняться нужно лишь шефу, а не коллегам. Не поддавайтесь под влияние любителей покомандовать. Корректно объясните, что подчиняетесь лишь непосредственному начальнику.
- Даже если кто-то работает в офисе 10 лет, а вы 2 дня, это не повод командовать новичком.
Не выносите сор из избы
- Не стоит всем коллегам знать о ваших домашних проблемах.
- Со временем у вас появятся друзья на работе, с которыми можно обсудить любую проблему.
- А вот пока вы не знаете кто есть кто, не треплите языком лишнего о своей личной жизни.
Ответственно подходите к поставленным задачам
- Вместо того чтобы работать, многие просто болтают на рабочем месте.
- Не обращайте внимания и работайте на совесть.
- Только так можно добиться признания, уважения и карьерного роста.
Будьте профессионалом
- Даже если работа новая для вас, постарайтесь как можно быстрее изучить все нюансы, чтобы быть знатоком в своей сфере деятельности.
- Это не произойдет за один день, но со временем все старания будут вознаграждены уважением.
Наши советы не смогут изменить вашу жизнь, но вместе с приложенными усилиями вы заставите себя уважать. Это дело не одного дня, но рано или поздно вы почувствуете уважительное отношение к себе, если внимательно прочтете и проработаете каждый пункт.
Полезно знать:
- Как научиться женщине любить себя, уважать и быть уверенной
- Как надо себя вести, чтобы тебя ценили и уважали
- Почему меня не ценят: причины
- Как проучить мужа за неуважение
- В чем заключается и из чего состоит самоуважение
Как общаться, чтобы тебя уважали в коллективе?
Нужно всегда выглядеть хорошо.
Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно всё – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание. Ведь каждый знает, что приятнее работать с опрятными и хорошо одетыми людьми, чем с неряшливыми грязнулями.
Старайтесь держаться уверенно.
Говорите громко и четко. Не бубните и не тараторьте. Ваша речь должна быть спокойной и уверенной. И обязательно улыбайтесь людям!
При разговоре с новыми коллегами смотрите им в глаза.
Это подчеркивает вашу заинтересованность в общении и говорит о том, что вы не робеете перед ними.
Если этого вы сделать не можете, то смотрите в точку между бровями или на переносице. А собеседнику будет казаться, что вы смотрите прямо в глаза.
Старайтесь запоминать имена.
Обращайтесь сразу по имени или имени отчеству. Ведь давно известно, что самыми приятными звуками для человека являются звуки его имени.
Будьте доброжелательны и общительны.
Включайтесь в разговоры, делитесь своими знаниями и мнением.
Не позволяйте себе грубости и хамства.
Некоторым людям для поддержания чувства уверенности необходимо проявлять дерзость по отношению к другим людям.
Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.
Занимайте больше места.
Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом.
Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.
Держите осанку, меньше жестикулируйте.
Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.
Будьте искренними.
Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.
Не обещайте того, чего не сможете выполнить.
Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.
В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально.
Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.
Научитесь тактично отказывать — так чтобы не обидеть человека
Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством.
Как добиться уважения к себе от окружающих людей
- Отдавайте больше, чем получаете. Проявляйте уважение, чтобы получить его обратно.
- Уважайте себя. Уважение приходит прежде всего изнутри.
- Будьте всегда честными. Это краеугольный камень заслуженного уважения. (Прочитайте цитаты и статусы про честность к себе и к другим).
- Выполняйте свои обещания. Невозможно уважать того, кто дает обещания, но не сдерживает их.
- Признавайте заслуги других людей. Люди будут уважать вас за то, что вы признаете их заслуги.
- Берите на себя ответственность. Всегда признавайте свои ошибки, как личные, так и профессиональные.
- Не делайте из себя «всезнайку». Никому не интересно знать все, что в вас в голове. Добивайтесь уважения, оставаясь простым.
- Будьте во всём честным человеком. Говорите всегда правду и поступайте с другими по-честному.
- Инвестируйте в то, что важно. Уделяйте свое время и энергию тому, что для вас важно.
- Выйдите за пределы своей зоны комфорта. Люди уважают тех, кто рискует и ищет решение проблем.
- Не судите других. Даже если люди будут осуждать вас, не отвечайте им тем же.
- Живите своими ценностями. Не говорите просто о своих ценностях, пусть они проявятся в ваших действиях.
- Избегайте человекоугодничества. Смело живите своей жизнью и на своих условиях, а не заискивайте перед другими.
- Будьте признательным человеком. Самые уважаемые люди искренне выражают свою признательность. Говорят, конкретно и позитивно.
- С уважением относитесь к чувствам других. Они так же важны, как и ваши.
- Будьте честны, но тактичны. Лучше быть честным, чем впечатлять лицемерием или подхалимством.
- Будьте любопытны. Задавайте открытые вопросы, а затем слушайте и учитесь. (Прочитайте список вопросов для самоанализа, чтобы провести честную самопроверку о том, каким человеком вы являетесь в глазах других людей).
- Делайте больше, чем вас просят. Сделайте лишнюю милю, беря с собой других. Превзойдите ожидания других.
- Знайте и придерживайтесь своих приоритетов. Определите самые важные вещи в своей жизни, чтобы сделать их главным приоритетом.
- Будьте вдохновляющим человеком. Больше всего уважения получают те, кто вдохновляет других на великие дела.
Комментарий социального психолога Алёны Дубинец
Чтобы заслужить уважение в коллективе, вести себя нужно достойно. Это банальная фраза, но очень смысловая. Мои рекомендации:
- Всегда здоровайтесь с коллегами по работе.
- Не игнорируйте их.
- Выслушивайте коллег, когда они говорят о своих рабочих неудачах, но не позволяйте им нарушать свои границы.
- Всегда следите за своим внешним видом.
- Не позволяйте коллегам по работе каким-то образом обижать вас. Реагируйте на грубость и хамство достойно.
- Никогда не жалуйтесь начальству на коллег, ну или не называйте конкретные имена.
- Поддерживайте своих коллег, когда они нуждаются в этом.
Главная рекомендация — будьте человечным и компетентным.
А как вы добивались уважения в коллективе? Расскажите нам в комментариях!
Руководителю на заметку
Все, о чем мы говорили выше, разумеется, поможет и руководителю, который только что вступил в должность и стремится завоевать доверие и уважение подчиненных. И профессионализм, и опыт, и определенные черты характера сыграют в этом свою положительную роль.
Но есть и отдельные рекомендации.
Первое
Сразу же установите определенную дистанцию между вами и коллегами. Никаких особо дружеских отношений с отдельными лицами. Это избавит вас от панибратства и ненужных конфликтов. А, кроме того, даст вам право спрашивать с подчиненных, поощрять и наказывать.
Второе
Никогда не повышайте голос. Разговаривайте негромко. Как считают психологи, к тихой речи люди склонны прислушиваться. На крик переходят психологически неустойчивые личности.
Как заработать уважение — Почему мы стремимся быть уважаемыми?
Под термином «уважение» скрывается положительное отношение одного человека к другому. Подкрепляемое при этом признанием достоинств его личности. Но такая оценка, как правило, формируется под влиянием определенных обстоятельств. И вообще — может стать основой долгой дружбы или хороших взаимоотношений.
Уважение – это одно из базовых прав человека. Поэтому это очень важный компонент для личностной идентичности. Но и на отношения между различными личностями оно влияет неслабо.
Это та основа, которую не смогут сместить ни веяния моды, ни смена стиля. Это связующее звено между духовностью и культурой. Потому что каждый хочет ощущать себя личностью, получать признание. Ведь уважение – это авторитет, определенное влияние в обществе. А уважаемые люди чувствуют себя намного увереннее, чем те, у кого нет особых заслуг.
Самоуважение
Если человек не уважает самого себя, он не видит или не умеет видеть своих достоинств и успехов. Причины неуважения к себе обычно скрыты в проблемах и трудностях периода взросления, когда формируется Я-концепция личности.
Не испытывая уважения к самому себе, трудно уважать окружающих и заслужить их уважение.
То почему человек не испытывает уважение к себе имеет большое значение, но не столь важно, как умение вернуть себе чувство собственного достоинства и научиться самоуважению.
Научиться самоуважению можно если:
замечать и признавать свои достоинства и успехи, хвалить себя за достойные уважения поступки, научиться видеть в недостатках и ошибках причину для работы над собой, а не для самоуничижения, научиться просить прощения за непорядочные поступки и устранять их негативные последствия, сознаваться в своей неправоте и признавать ошибки, прощать себя и окружающих, сдерживать слово, данное себе или другому.
Повод уважать себя можно найти в прошлом и настоящем времени или поставить цель на будущее, достижение которой принесет чувство уважения себя.
Уважение к себе основано на адекватной самооценке, любви к себе, честности и искренности с самим собой. Достичь самоуважения можно путем развития своей личности в лучшую сторону.
Причины, по которым окружающие не уважают нас
Вы стали замечать, что ваша репутация в кругу знакомых заметно упала. Почему так происходит и что тому виной? Очень редко бывает такое, чтобы все вокруг испытывали пренебрежение к отдельному человеку.
Но если такое все же случилось, нельзя терять время и стоит понять, что послужило тому виной. Возможно, вас окружают исключительно грубые и бесчувственные люди, но может быть и такое, что вы сами совершили что-то недопустимое, что и привело к столь плачевной ситуации.
Но если постараться и найти подоплеку чужого неуважения, то обязательно стоит упомянуть следующие основные факторы, влияющие на отношение окружающих:
- Заниженная самооценка. Как бы ни считали себя люди венцом эволюции, животные инстинкты все равно дают о себе знать. И среди них можно упомянуть такой как стремление показать собственную силу за счет более слабых особей. Если говорить по-простому, то более сильные звери всегда забивают ничтожных и бесполезных представителей животного мира. Начните уважать и ценить себя и только тогда вы сможете увидеть, что мнение окружающих о вашей персоне заметно улучшится. Никто и никогда не будет уважать человека, который заискивает и унижается перед другими – помните об этом!
- Неуважение с вашей стороны. Вы ожидаете, что люди будут ценить и уважать вас как личность? А как вы ведете себя по отношению к ним? Проявляете ли вы признательность за оказанные услуги, показываете ли вы как цените своих друзей и знакомых за помощь и поддержку? Если вы смотрите на знакомых и коллег с плохо скрываемым пренебрежением, а то и вовсе с презрением, то не думайте, что люди это не заметят. Ни одна личность не будет стремиться к тому, кто сам не выказывает ни грана уважения.
Важно
Причиной неуважения может стать и банальная человеческая глупость. Не ограничивайте себя в развитии и познании и тогда люди сами будут тянуться к вам.
