Как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь: советы и тесты

Доброго времени суток, дорогие читатели! С вами Юлия Кель. Вы еще находитесь в поиске себя? Если ваша работа вас не устраивает, или вы только определяетесь с тем, куда же идти учиться и работать, то я вам помогу. Я расскажу, как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь, чтобы она пришлась вам по душе. Чему нужно уделить особое внимание, какие специальности будут востребованы спустя время, и где проверить свою профессиональную ориентацию.

Изучив информацию, вы поймете, как подходить к выбору будущей специальности, и не допустите ошибок.

ТЕСТЫ НА ПРОФОРИЕНТАЦИЮ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ И ПОДРОСТКОВ

Сложности правильного выбора

Один из важных этапов, который относится не только к школьникам, вступившим во взрослую жизнь, но и к работающим людям, — это выбор профессии.

В выпускном классе я еще не имела понятия, куда поступать и что выбирать. Но через несколько месяцев определилась. Стоит ли говорить, что этот выбор был не совсем верный? Непосредственно с выпускниками проводили тестирования, лекции, но все это не слишком помогало, так как никому не давало четкого представления о профессии, которая подходит или привлекает.

Я определилась со специальностью (ниже расскажу, как сделала это), даже вникла в список дисциплин, которые будут иметь отношение к моему выбору. Но четкого представления о работе у меня не было. На тот момент я не понимала, что это необходимо. Мне было достаточно общих знаний на этот счет. Получается одна теория, которая несколько расходится с практикой.

Я выбрала специальность «Управление персоналом». Мне нравилась специфика работы. Но разве кто говорит о том, что тебе будет непросто найти работу именно в конкретной области? Или то, что ты без опыта мало кого заинтересуешь?

Немного позже, по воле случая, я расширила рамки своего выбора и перевелась на другое направление — «Управление организацией». Вакансий, относящихся к нему, было куда больше, и попасть на желаемую работу было несколько проще.

Плюсы и минусы смены работы

Многих людей, которые заново начинают свой карьерный путь, мучают страхи. Разумно ли это? Удастся ли преуспеть в новой профессии? Многие опасаются финансового краха и нереализованных надежд. Чтобы выбор было сделать проще, можно выписать для себя плюсы и минусы новой профессии. К плюсам можно отнести:

новые возможности;
более престижное место работы;
удовольствие от своей деятельности;
насыщенная и интересная жизнь.

Минусов также немало:

тяжесть переходного периода, во время которого вас будут мучить сомнения и страхи, связанные с принятым решением;
падение уровня жизни;
кардинальная смена круга общения;
необходимость тратить много времени и сил на освоение новой профессии, в результате чего могут пострадать ваши отношения с семьей или друзьями.

Да, смена профессии после 30 лет таит в себе множество рисков. Скорее всего, многие ваши друзья и родственники будут отговаривать вас от этого шага. Но вы можете и много получить, если сделаете правильный выбор. Вы будете жить с уверенностью, что только вы управляете своей жизнью, а вовсе не случайные обстоятельства, и вы способны сделать ее интересной и насыщенной.

Причина выбора специальности

Почему я остановилась именно на этом направлении? Причин этому было много, и когда встает выбор, многие люди именно от них и отталкиваются.

Прежде всего важна престижность профессии и востребованность. Я просмотрела весь интернет, изучила вакансии, на которые всегда будет спрос, и выбирала из перечисленных.
Хорошая зарплата в перспективе. Безусловно, все мы хотим обеспечить себе безбедное будущее, поэтому этот пункт я ставлю вторым по важности. Только отдавайте себе отчет в том, что вам, как новичку в выбранной отрасли, никто не намерен сразу платить большие деньги. К этому нужно прийти, прикладывая усилия.
Собственное желание. Я рассуждала так: «Я хочу работать в кабинете, взаимодействовать с людьми, меня интересуют тестирования для работников», а значит, это подходит мне.
Опыт знакомых. Идеально, если у вас есть знакомые, работающие в интересующей вас сфере. Возможно, именно они вдохновят вас выбрать что-то конкретное. В моем кругу, к сожалению, таких людей не было. Но я искала отзывы о профессии в интернете.
Мнение родителей. Как правило, родители всегда хотят для своих детей лучшего, благодаря своему опыту могут дать дельные советы. К ним стоит прислушаться, но не нужно себя принуждать им следовать. В конце концов, это ваша жизнь и ваш опыт. Мне с этим повезло — родные сразу поддержали мое желание.

А как быть с работодателем? Как его убедить, что я подхожу?

– Для того чтобы на вас обратили внимание потенциальные работодатели, у вас должно быть:

понимание, какие каналы поиска работы использовать;
резюме, отражающее ваш опыт работы и причины карьерного перехода;
умение писать сопроводительные письма;
умение рассказать о себе и своем опыте в течение 2-3 минут;
вы должны понимать, какие вопросы интересны работодателю, и знать, как на них отвечать;
вы должны знать, какие вопросы потенциальному работодателю можете задать вы сами, чтобы на этапе собеседования для себя определить, подходит вам эта компания и вакансия или нет.

Ошибки при подборе профессии

Избежать ошибок в таком сложном вопросе непросто. Но я помогу вам не допустить некоторые из них.

Принятие выбора как неизменного. Многие считают, то, что они выберут сегодня, будет актуально и через 10, и через 20 лет. Но жизнь идет, и наши желания меняются с каждым днем. Возможно, спустя время вы почувствуете свое призвание в другой области.
Все стремятся к модным специальностям, но мало кто думает о действительно востребованных на рынке труда. На данный момент рынок переполнен юристами, экономистами и испытывает дефицит в инженерах и других технических специальностях.
Амбиции. Эта черта, присущая большинству молодого поколения, она же его и губит. Нет, я ничего против амбициозности не имею. Это здорово — ставить цели и добиваться их. Но многие не считают нужным для этого действительно стараться. Молодые люди приходят на работу, ждут высокой должности и соответственно большой зарплаты. Только вот начинать нужно с меньшего, трудиться и постепенно идти к большему. Ничего не приходит в руки сразу и само.
Переоценка себя. Вы выбираете работу с людьми, хотя на деле совершенно не умеете с ними налаживать контакт, и для вас это является практически пыткой. Или вы нацелены на работу в ФСБ, но не имеете никакой физической подготовки. Смотрите на свои возможности реально.

Если вы внимательно изучите эти пункты и отнесетесь к ним серьезнее, то сможете выбрать подходящую профессию и не ошибиться.

Куда пойти работать после учебы?

После учебы в школе некоторые сразу решают идти работать и не тратить время на получение диплома. Для них есть несколько подходящих вариантов:

Охранник. Хотя профессия кажется не особо престижной, в некоторых местах платят очень хорошо. Например, охранник в банке или крупной фирме точно не бедствует, да еще и носит красивую форму, вызывающую уважение;
Официант. Устроившись в элитный ресторан, можно получать приличные чаевые, которые иногда даже превышают зарплату;
Продавец. Плюсом является возможность быстро устроиться даже в небольшом городе;
Сотрудник почты. Что может быть проще, чем разносить корреспонденцию или выдавать посылки?

Источники идей

Если вы не знаете, что выбрать, и тяги ни к чему стоящему у вас пока нет, то воспользуйтесь вариантами, через которые я когда-то прошла сама.

Интернет. Он полон информации о каждой специальности. Вы можете провести опрос, на форуме, просто поискать направления с подходящими вам характеристиками.
Опыт. Можно поработать в нескольких сферах, даже на низшей должности, и узнать суть работы изнутри. Возможно, вас что-то заинтересует.
Тесты. С помощью тестирования есть шанс подобрать себе что-то подходящее. Тесты, благодаря вашим ответам на вопросы, помогают отнести вас к конкретной области или к профессии. Их вы найдете ниже в этой статье.

Я перечислила несколько источников для вас, использование которых способно натолкнуть на дельные мысли.

Как определить свои сильные и слабые стороны?

– Здесь я опять же рекомендую работать с карьерным консультантом. Именно он поможет выбрать сферу деятельности и проконсультировать, какие компетенции уже есть, а какие следует развивать, чтобы переход в новую сферу был успешным.

Определить свои сильные и слабые стороны самостоятельно достаточно тяжело, потому что нас этому не учат. Друзья, коллеги, окружение необъективны. У консультанта в арсенале есть различные методики для выявления ваших сильных сторон и зон роста.

Общение с родными

Смена профессии в 50 лет может повергнуть ваших родственников и близких в глубочайшее изумление. Ведь далеко не все в этом возрасте решаются на значительные перемены. Люди привыкли судить всех по себе, поэтому не удивляйтесь тому, что все воспримут новости о смене специальности в штыки. В этой ситуации важно мягко, но настойчиво объяснить свою позицию и постараться свести к минимуму все конфликты по этому поводу. Важно не идти на поводу у чужого мнения, но при этом вести диалог, приводя убеждающие аргументы и доводы. Чаще всего бывает достаточно просто объяснить близким, что прежняя работа не приносит вам радости, и вы остаетесь несчастными, продолжая работать на ней.

Все сомнения и негативные высказывания ваших знакомых пропадут сразу после того, как вы получите первые результаты. Но и основательная подготовка к переменам поможет вам сделать окружающих более лояльными к вам. Если ваш муж или жена противятся переменам, устройтесь на первое место по совместительству и позвольте ситуации стабилизироваться.

Тесты

Помню, как во втором полугодии выпускного класса нас принуждали проходить многочисленные тесты на листочках с кучей вопросов. И это делалось так часто, что уже не было желания вникать в них.

Сейчас технологии не стоят на месте, и если вы желаете пройти тест, достаточно просто зайти на необходимый сайт и ответить на несколько вопросов. В конце не нужно самому считать баллы и искать ответы. Программа все делает за вас.

Я могу порекомендовать следующие интернет-ресурсы:

Тест «Что вам подходит?». Вы отвечаете на 20 вопросов, а в конце получаете результат — сферу деятельности, которая вам будет ближе всего.
Тест «Профессиональный тип личности». Его задача состоит в том, чтобы по ответам на 30 вопросов определить профессию, которая подойдет вам больше.
Тест «Мотивация». Желание работать имеет высокую значимость. Без него падает продуктивность, и отсутствует карьерный рост. Чтобы ваша профессия была вами любима, советую пройти данный тест и принять к сведению его результаты.

Записывайте себе на листочек или в заметки итоги каждого тестирования, а после подытожьте их.

Кто более решительный в этом вопросе: мужчины или женщины?

– На мой взгляд, мужчины более решительны. Женщины больше склонны к рефлексии, и, соответственно, они медленнее принимают решения.

Карьера мужчин и женщин развивается по-разному. На собеседованиях до сих пор женщинам задают вопросы о том, замужем ли они, есть ли у них дети. Собеседование – это стресс: мало того, что нужно объяснить работодателю причину карьерного перехода, так еще и наличие дискриминационных вопросов пугает.

Мужчин о таком не спрашивают, хотя по закону в Беларуси разрешено уходить в декретный отпуск любому работающему члену семьи. Даже не обязательно, чтобы это были мать или отец.

Какие специальности будут востребованы в будущем

С каждым днем в нашу жизнь внедряется что-то новое. Меняется взгляд на многие специальности, людей замещает техника, работа на многих предприятиях становится все более автоматизированной. Как же понять, будет ли выбранная профессия актуальна через несколько лет и не исчезнет ли она вообще? Нужно внимательно следить за рынком труда, как я говорила выше.

Эти профессии будут востребованными через несколько лет:

Преподаватели и учителя. Низкий процент выпускников вузов сегодня идет работать в школы или университеты.
Медицинский персонал.
Инженеры.
Специалисты IT-сферы.
Специалисты в сфере робототехники и нанотехнологий.
Работники сферы услуг.
Онлайн-специалисты.

Более подробно об этом прочитайте в статье «Какие профессии будут сильно востребованы в будущем: ТОП-10 самых лучших интернет-вакансий».

Что случится, если поступить не туда?

Ничего страшного.

По статистике, почти половина людей работают не по специальности (по некоторым источникам даже больше), и примерно столько же недовольны своим образованием. При этом 25% опрошенных вообще никогда даже не пробовали устраиваться «по диплому».

Получается, что если я не захочу стать врачом или юристом, то, вероятнее всего, проучусь 5 лет, а потом буду работать совсем в другой сфере и мне придётся переучиваться. Поэтому какая разница, куда я поступлю, если мой диплом будет подставкой под кофе?

«Поступать не туда» не страшно. Например, наш разработчик Арсений получил несколько специальностей, а теперь работает по совсем другой.

В детстве я хотел стать военным, поступил на факультет «Прикладной математики и информатики», а после пошёл в аспирантуру по специальности «Культурология» — хотел заниматься наукой. Но перспективы научного работника со временем казались менее заманчивыми, а я уже нашёл подработку, которая развилась в основную работу. Были ещё попытки сменить профессию на смежную — поступил на экономический факультет. Но как только получил диплом, сразу попал в Додо Пиццу, и попытки поменять профессию закончились. Честно, вместо этого я бы лучше изучал иностранный язык. Арсений Мельников, разработчик.

Совет себе. Если после первого курса ты поняла, что это не твоё, то зачем мучаться? Да, понятно, что деньги заплачены, год потерян, «мама-папа» будут огорчены, но если ты будешь изучать полупроводники по программе из 70-х, то зачем тебе такие знания? Всё равно ведь придётся переучиваться и терять время. Кажется, что мама с папой поймут.

Профессии, которые исчезнут

Многие работодатели готовы отдать некоторые рабочие места робототехнике в связи с тем, что никаких особенных навыков для этого не нужно. Эти вакансии в ближайшем будущем, скорее всего, займут роботы:

библиотекарь,
почтальон,
вахтеры и лифтеры,
секретари,
каскадеры,
бухгалтеры,
юристы,
экономисты,
менеджеры низшего звена.

При выборе своей будущей работы берите во внимание не только сегодняшний день, чтобы точно быть уверенным в перспективах.

Пойми, чем бы ты хотел запомниться людям

Перед выбором новой деятельности, постарайся понять, какой бы ты хотел внести вклад в историю. Кто-то, например, хочет дарить людям смех, поэтому выбирает для себя профессию комика или актера. Другой желает повысить качество жизни окружающих и предпочитает, например, технологическую сферу по разработке инновационных гаджетов.

Возможно, сначала будет не так просто понять, какую пользу ты хочешь принести обществу. Но путем плодотворного анализа и разговора с собой тебе удастся осознать истинные мотивы своей будущей деятельности.

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Возможные профессии: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.

Как правильно выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь: рекомендации + 3 теста