«Почему именно вы?»: 5 лучших ответов на каверзный вопрос при трудоустройстве


Хотите научиться остроумно отвечать на слова зачем, почему? Читайте статью, в ней есть прикольные варианты.

Часто люди спрашивают очевидное. Это звучит так банально, что хочется ответить как-то интересно и смешно. К примеру, вопрос «Зачем?». Порой даже не знаешь, что сказать в ответ. Но, если вы заучите несколько фраз, то правильный ответ, и даже с юмором, у вас всегда будет наготове.

Прочитайте на нашем сайте статью о том, что ответить на слово «извини» от парня о молчании, от девушки, подруги, красиво, чтобы запомнилось.

Ниже вы найдете варианты ответов. Читайте далее.

Не говорите о себе

Самое главное, что нужно запомнить: работодателя мало интересуют желания, чувства и другие обстоятельства вашей жизни. Поэтому если вы скажете, что подходите компании, потому что вам очень нужна работа, то это не увеличит ваши шансы на ее получение.

Даже если признаетесь, что оказались в сложной жизненной ситуации — это ничего не изменит. Не пытайтесь разжалобить сотрудников фирмы. Помните, что интервьюеры думают прежде всего о своей организации.

Их интересует, какую пользу вы можете принести фирме. Есть много отличных вариантов ответа на этот стандартный вопрос. Но также есть и неудачные примеры.

«Почему?» или «зачем?»

Тот и другой вопрос хороши по-своему. И заслуживают пристального внимания! Итак.

«Почему?»

Вопрос «почему» (так произошло, я так поступил и т.п.) помогает проанализировать ситуацию, сделать необходимые выводы на будущее. Чтобы перейти уже ко второму вопросу.

Однако многие люди не переходят, они так и застревают в «почему». И либо непрерывно задают этот вопрос, либо отвечают на него. Ответы генерируются автоматически, поскольку модель уже откатанная.

Попробуйте ответить на вопрос: «Почему ты опоздал?» Легко? Ещё бы. Будильник не сработал… пробка… мама позвонила не вовремя… телефон разрядился…

Это не значит, что все ответы — ложь. Они могут быть и правдивы. Не в этом дело.

Вопрос «почему?» ведёт к деградации.

Он водит нас по одному и тому же кругу одних и тех же шаблонов.

«Зачем?»

Вопрос «зачем?» ведёт к развитию и самопознанию.

Тот же самый вопрос, заданный по-другому, даёт нам массу открытий чудных.

«Зачем ты опоздал?» Странный вопрос. Но только на первый взгляд.

«Зачем ты поехал отдыхать именно на этот курорт?»

«Потому что подвернулась дешёвая путёвка», — ответ тоже правильный.

«Затем, чтобы не думать, не напрягаться, не мучиться выбором», — ответ гораздо более интересный.

Тогда я узнаю о себе, что я — ленив и пассивен в выборе.

А если «Потому что я там ни разу не был»? Тоже хорошо.

Но лучше: «Затем, что я хочу увидеть новые места».

Тогда я узнаю о себе, что я — любознательный и стремлюсь к новым впечатлениям.

«Зачем ты уволился с этой работы?»

«Потому что начальник дурак», — тоже верно.

«Затем, чтобы не решать проблем взаимопонимания», — лучше.

«Затем, чтобы найти для себя более комфортные отношения», — ещё лучше.

Тогда я узнаю о себе, что комфортные отношения с руководителем для меня приоритетны. Более приоритетны, чем зарплата, местоположение работы и т.д. И это не хорошо и не плохо. Это просто правда. Правда про вас.

Реактивное и проактивное поведение

Вопрос «почему?» и ответы на него знаменуют реактивное поведение. Поведение «от».

Что-то случилось — и я реагирую.

Это нормально.

Но застрять в этом — значит, прекратить развиваться.

Вопрос «зачем?» и ответы на него знаменуют проактивное поведение. Поведение «к» или «для».

Маленький ребёнок берет в руки предмет. Если этот предмет не издаёт звуков, что делает ребёнок? Он стучит. Этим предметом по какой-либо поверхности. Ребёнок хочет извлечь звук. Ребёнок проактивен. Он хочет быть причиной чего-либо, создателем явления. Для него существует лишь вопрос «зачем?»

«Зачем ты стучишь?» — «Чтобы было громко!»

Проактивное поведение, поведение «зачем» — более осознанное.

В этом случае между стимулом и реакцией есть промежуток. И это — пространство свободного выбора.

В случае «почему» промежутка нет. Свободный выбор отсутствует. Я — раб привычек, шаблонов, обстоятельств, других людей…

У таких людей в речи доминируют пассивные конструкции и их аналоги: «мне приходится», «я вынужден», «у меня нет выбора», «меня позвали», «мне сказали»… бесконечное количество вариаций.

Вопрос «зачем?» требует осознанности в любой ситуации и с проекцией на будущее. Иногда даже очень отдалённое.

Вопрос «зачем?» требует ориентации на цель. Каждый поступок должен соответствовать цели, иначе вопрос «зачем?» не будет иметь ответа и превратится в «почему».

«Зачем ты занимаешься фитнесом?» — «Чтобы к 50-ти годам быть в отличной физической форме!»

Вопрос «Почему ты занимаешься фитнесом?» как-то и неуместен даже…

«Зачем ты все свободное время проводишь на диване?»

«Потому что мне лень шевелиться», — хоть и честно, но неправильно.

«Затем, чтобы к 50-ти годам превратиться в развалину с лишним весом и остеохондрозом, чтобы иметь все поводы жаловаться на здоровье, ныть и отравлять жизнь окружающим», — вот это то самое оно.

Чаще задавайте вопрос «зачем?»

Будьте проактивны.

Начинайте, представляя конечный результат.

Личная необходимость

Один из неудачных вариантов ответа уже был приведен. Если вы, скажете, что вам нужна работа, и поэтому, именно вас должны взять, то испортите впечатление о себе. Не стоит также говорить о том, что хотите переехать и поэтому работодатель должен выбрать вас.

В шкафу или на подоконнике: как оборудовать импровизированный домашний офис

«Помощь должна идти от мужчины»: почему Водонаева не просит денег у избранника

Россияне рассказали, какие качества больше всего напрягают в руководителях

В такой фразе тоже нет информации, которая могла бы заинтересовать интервьюеров. Безусловно, если вы нашли подходящую вакансию в другом городе, то нужно сказать на собеседовании о том, откуда вы и о том, что планируете переселиться в населенный пункт, в котором находится фирма. Но это намерение не должно быть вашей основной причиной устройства на данную работу. Ведь переезд — это всего лишь временная цель. Когда она будет достигнута, и вы станете жить на новом месте, то, возможно, станете подыскивать более подходящую работу.

А значит, фирма нужна вам всего лишь на первое время. Так, скорее всего, воспримет работодатель ваш ответ.

Почему пожарные ведра имеют форму конуса?

Есть несколько причин такой необычной формы пожарных ведер. Конусом легче зачерпнуть воду из открытого водоема, удобнее разбивать замерзший песок или лед, вода в таком ведре меньше расплескивается. А еще конусообразные ведра абсолютно непрактичны в быту. Шанс, что такое ведро украдут со щита пожарного инвентаря, минимален.

Кстати, конусообразные пожарные ведра существуют только в России.

Новая работа

На вопрос: «Почему мы должны нанять именно вас?», некоторые отвечают примерно так: «Мне не нравится моя настоящая (или бывшая), работа». Такое высказывание тоже не говорит ни о чем, кроме ваших личных эмоций.

«Не всем быть богатыми»: как родители программируют своих детей на нищету

Свидание со своим Высшим Я: ключи к успеху с душой в качестве делового партнера

Первым делом выделите свои результаты: как убедить босса повысить зарплату

В нем нет ничего о профессиональных качествах, или других характеристиках соискателя. Говоря так, вы теряете хороший шанс выделиться из большого числа других кандидатов на эту должность.

Почему старые книги имеют особый запах?

Вряд ли найдется четкое толкование, чем пахнут старые книги. Чаще всего в этом запахе люди чувствуют нотки дыма, земли и ванили. Этот аромат выделяется из-за разрушения целлюлозы и лигнина, которые входят в состав бумаги. Также на запах книги сильно влияет ее возраст.

Финансовый вопрос

Ошибку совершают и те, кто на собеседовании говорит, что ему хочется зарабатывать больше, а в этой компании достаточно высокая заработная плата. На самом деле, многие люди увольняются и ищут новое место работы именно по этой причине.

Ответив таким образом, вы не будете оригинальны. Но специалисты, проводящие собеседование, посчитают рискованным шагом принять вас на работу.

Ведь человек, которого привлекла только высокая зарплата, уйдет как только ему где-то пообещают больше.

Как ещё можно ответить на вопрос «Почему ты до сих пор не замужем / женат?»

© Monkey Business Images

  • Мы не всегда получаем то, что хотим, не так ли?
  • Ненавижу рассказывать об этом, но я не одинок.
  • Я холост потому, что так получилось. Это не мой выбор, но все же это выбор.
  • Мне нравится быть одиноким(ой). Я всегда рядом, когда я себе нужен(а).
  • В моей кровати достаточно места только для меня и моей собаки.
  • Я нахожусь в любовных и преданных отношениях со своей кроватью.
  • Я не знаю. Однажды я так проснулся.
  • Однажды я пришел на свидание на двадцать четыре часа раньше.
  • Просто чтобы вы знали, я больше ценю «свое» время, а не «наше».
  • Был случай, когда симпатичный парень / девушка спросил(а) меня, есть ли у меня парень / девушка, и я сказал(а) «да», потому что не слышал(а) вопроса.
  • Это потому, что я всегда прихожу на свидания с бутылкой вина для себя.
  • Я замужем за видеоиграми!
  • Когда я ем торт, я переворачиваю его вверх дном, чтобы можно было слизать глазурь с тарелки!
  • Мне всегда трудно понять, флиртует ли со мной человек, или просто ведёт дружескую беседу.

Общие слова

Описывая свои профессиональные качества, старайтесь избегать абстрактных понятий вроде: трудолюбие, стрессоустойчивость, пунктуальность. Из этих слов ваш собеседник не узнает о вас ничего конкретного.

А значит, произносить их во время рекрутинга просто бессмысленно. К тому же, назвать себя честным, ответственным и профессионалом своего дела может практически каждый (если это не так, то зачем тогда вообще приходить на собеседование).

Составить план развития: как продолжить строить карьеру, когда дети подросли

Энергоэффективность — плюс: за «зеленые» дома россияне готовы платить больше

Выделить время на небольшой отдых: как поощрить сотрудников (не только деньгами)

Ваша же цель — как-то выделиться из общей массы всех кандидатов на должность. А значит, нужно подготовить более оригинальный ответ. А если человек, все-же, решил сказать о своем трудолюбии (или других качествах), то он должен быть готов подкрепить эти слова случаем из своей карьеры, в котором эта особенность характера проявилась.

Дерзкие ответы на фразу «в смысле»


В смысле?
Фраза «в смысле?» может быть произнесена как непонимающим, так и грозным тоном. В последнем случае, человек идет на конфликт. Часто стоит сглаживать углы. Но в некоторых случаях, если собеседник достойно не ответит, то присвоит себе позицию жертвы и существенно прогадает. Вот несколько дерзких ответов, которые стоит произносить уверенным тоном на эту фразу:

  • А ты что, не понял что ли? Повторить?
  • В том смысле, в котором ты понял. Повторять не буду. Сам догадаешься или тебе помочь?
  • Для тебя, дебила, и твоих друзей с интеллектом улитки, повторяю.
  • Пока ты тут со мной ищешь смысл, твоя девушка наставляет тебе рога. Мне как бы все равно, но думаю, надо предупредить.
  • В смысле? – в том смысле, что ты сейчас идешь нафиг.
  • В смысле? Конечно, в прямом смысле. Твой IQ слишком мал, чтобы понять переносный.

Безусловно, важно иметь понимание кому и как отвечать. В противном случае, дерзкими ответами можно не возвыситься над оппонентом, а нажить себе проблем. Удачи!

Престиж

Не стоит также говорить что-то вроде: «Мое резюме будет выглядеть гораздо эффектнее, если там будет название вашей Я помогу компании увеличить прибыль в десять раз» — пример такого неудачного ответа на самый популярный вопрос на собеседованиях. Не произносите ничего подобного, если, конечно, вы не готовы представить план по улучшению работы фирмы, где подробно описано, каким образом можно увеличить прибыль.

Будьте честны. Говорите только о том, что действительно можете сделать для данной организации. Неправдоподобные обещания будут восприниматься как ложь. А компании вряд ли нужны сотрудники, говорящие неправду уже во время собеседования.

Почему виноград не бывает червивым?

Личинкам насекомых для дыхания нужен кислород. Обычно он поступает к червякам через своего рода туннели, прогрызенные внутри фрукта. В ягодах винограда так много сока, что он бы затопил все проделанные ходы. Если бы черви попытались полакомиться виноградом, они бы попросту захлебнулись.

Хорошие примеры

Теперь настало время рассказать о том, что можно говорить, отвечая на один из самых распространенных вопросов работодателей.

Подумайте о том, что вы можете предложить фирме. Что выделяет вас среди других соискателей? Размышляя над этим вопросом, не ограничивайтесь теми требованиями, которые предъявляет фирма к своим сотрудникам.

Почти все пришедшие обладают необходимым списком навыков. Скажите о том, что вы умеете помимо этого. Например, если вы хотите занять должность графического дизайнера, скажите о том, что умеете работать с малоизвестными, но полезными программами.

Упомяните о том, что вы много слушали о позитивной рабочей атмосфере, которая существует в этой компании. Расскажите о своих личностных качествах, которые соответствуют корпоративной культуре организации.

Цена на вторичное жилье в Севастополе достигла 150 тыс. рублей за квадрат

На последнее место работы, с которого уволились, вернулись бы 25 % россиян

В каких странах Европы выгодно покупать жилье: обзор рынка недвижимости

Например: «Я редко говорю во время работы на посторонние темы, и хочу быть сотрудником именно вашей компании, потому что знаю, что у вас не приняты такие беседы. Ведь я не работаю в компаниях, устав которых не соответствует моим принципам».

Почему рыбы зимой не промерзают насквозь?

Природа предусмотрела для рыб несколько защитных механизмов от мороза. Во-первых, крупные водоемы даже в самые сильные холода не промерзают насквозь, а вода на глубине значительно теплее воздуха. Во-вторых, организм рыб устроен так, что температура их тела подстраивается под температуру воды, поэтому рыбам не холодно. В-третьих, кровь рыб — это своего рода антифриз. Полярные виды вырабатывают специальные белки — гликопротеины, которые не дают промерзать насквозь даже при минусовой температуре.

[ВЫБРАН ДЛЯ ВАС] Что случится, если солнце погаснет прямо сейчас?

Почему мухи постоянно потирают лапками, как будто замышляют недоброе?

Часто можно наблюдать, как мухи чистят не только лапки, но и крылья, водят ножками по спине — так они чистятся. Конечно, лапкам уделяется особое внимание. На краю мушиных ножек есть 2 коготка и маленькие присоски с волосками, которые выделяют клей. Если в присоски попадают частички пыли или чего-то еще, у мух снижается способность ползать по наклонным поверхностям и определять вкус еды.

[ВЫБРАН ДЛЯ ВАС] А113 — тайный код в мире анимации

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]