Однако есть и другой тип конфликтных ситуаций, когда сотрудники начинают психологически подавлять своего коллегу, чтобы выжить из коллектива. Это моббинг, и он имеет мало общего с обычными спорными ситуациями, которые так часто встречаются в повседневной жизни. Моббинг часто не имеет никакого логического обоснования.
Вполне возможно, сослуживцы просто с первого взгляда невзлюбили вас и добиваются вашего увольнения. Как с этим бороться?
Очевидные симптомы
Не заметить, что мужчина, с которым вы давно общаетесь, вдруг пытается стать для вас кем-то больше, чем друг, сложно, потому что в такой ситуации поведение мужчины сильно меняется. То он вел себя обыкновенно, а то начинает проявлять к женщине повышенное внимание и посылать сигналы «special for you». То есть, если вы сидите вместе за столом, он пытается за вами активно ухаживать: подливает вино, подкладывает еду и так далее. Обязательно старается заглянуть в глаза – по любому, даже самому незначительному, поводу. И когда он чокается с вами, тоже обязательно смотрит в глаза. Еще влюбленный мужчина пытается до вас дотронуться: поправить волосы, смахнуть соринку с одежды, коснуться руки. Насколько откровенны эти прикосновения, зависит от уровня наглости мужчины, его возраста и искушенности.
Кроме того, мужчина постарается проводить вас до дома после совместного банкета или «случайно» столкнется с вами на улице и предложит подвезти и так далее.
Иногда повышенное внимание со стороны мужчины оказывается деструктивным. Представитель сильного пола постоянно «цепляется» к женщине, может довести ее до слез, причем даже прилюдно. Любопытно, что зачастую такое поведение тоже является демонстрацией расположения к вам. Это как младшеклассник, который бьет по голове учебником нравящуюся емудевочку.
«Агрессия идет от стеснения, но все-таки такое поведение больше связано с внутренней культурой и воспитанием мужчины. Чаще всего такие представители сильного пола росли в неполной семье. Либо были проблемы с мамой или старшей сестрой. Возможно, что наложила отпечаток и несчастная любовь. А сейчас он не может сдержать эмоций, потому что ему нравится девушка, но он боится, что она отвергнет его, как и другие дамы. Он бесится и поэтому хамит», — объясняет ситуацию Елена Кузнецова.
Психолог, однако, отмечает, что агрессивное поведение мужчины по отношению к женщине не всегда является скрытой любовью. Иногда хамство может быть просто хамством. Тут многое зависит от того, о какой женщине идет речь. Если она «гадкий утенок», и знает это, то, скорее всего, стала жертвой очередного подлеца. А вот если девушка примерно одинакового возраста с мужчиной и не дурнушка, то в 97% случаев мужчина к ней неровно дышит.
Преодолевая смущение
Мужчина, которому нравится женщина, вне зависимости от его опыта и наглости, будет неуверенным и робким рядом с ней, и все потому, что боится быть отвергнутым.
о серьезный удар по самолюбию. Не каждый мужчина решится открыто ухаживать за понравившейся девушкой. Не слишком уверенный в себе представитель сильного пола, например, чтобы продемонстрировать свою симпатию ищет подходящий предлог. Например, уступит место в очереди в столовой или при другой сходной ситуации постарается «просигнализировать» девушке, что она ему нравится и что он ее выделяет среди остальных. После этого шага он будет наблюдать за реакцией женщины и, возможно, ждать от нее ответного хода.
«Мужчины мне неоднократно говорили, что хотели, чтобы женщина первая проявляла инициативу в отношениях, но при этом, чтобы она не была очень активной и не бежала впереди паровоза. Беда в том, что так не бывает. Женщина либо активна во всем, либо ждет инициативы со стороны мужчины», — говорит Елена Кузнецова.
Директор агентства знакомств советует женщинам, если не проявлять активность самим при развитии отношений с мужчинами, то хотя бы демонстрировать симпатию, если кавалер к вам «тянется». Например, если мужчина сделал первый шаг навстречу, сделайте ответный шаг со своей стороны. Это будет и ненавязчиво, и в то же время, ваш ухажер получит сигнал о том, что нравится вам, и ему дано добро на дальнейшие действия.
Сослуживец оскорбляет, хамит или повышает голос
Ни в коем случае не пускайте все на самотек. Ваш обидчик должен понимать, где границы дозволенного. Объясните человеку, что кричать на вас просто нельзя — делайте это уверенно, без капли сомнения, чтобы окружающие тоже видели: вы себя в обиду не дадите.
СОВЕТ. Не стоит переходить на личности и вести себя так же, как хамоватый коллега — это выставит вас в невыгодном свете. Зачем портить свой имидж ради минутной перепалки?
Удержаться порой бывает невозможно, но вы должны стараться изо всех сил — на рабочем месте не нужно проявлять свою эмоциональность и вываливать на коллег негатив, помноженный на оскорбления и брань.
Невербальные признаки
Чаще всего, когда вы входите в помещение, где есть ваш воздыхатель, он нервничает. Начинает поправлять пиджак, галстук, прическу, может крутить на пальце брелок от машины. Одним словом, совершать любые нервические действия. Приглядитесь, если мужчина ведет себя таким странным образом каждый раз при встрече с вами, это может говорить о том, что вы ему небезразличны.
Разговаривая с вами, мужчина, которому вы действительно нравитесь, будет общаться с вами, стоя не вполоборота, а развернется всем корпусом.
Ошибочка вышла
Не спешите делать быстрые выводы о зарождающейся к вам симпатии. Вдруг вы ошибочно принимаете определенные действия мужчины за интимные сигналы? Последите за поведением мужчины, попробуйте отзеркалить его. Если он вам улыбнулся, улыбнитесь в ответ. Если дотронулся до вас, дотроньтесь тоже. Если кавалер «ухватился» за проявленные знаки внимания с вашей стороны, то можете праздновать победу. Если нет – вы что-то не так поняли, приняв желаемое за действительное. Возможно, этот мужчина действительно неплохо к вам относится, но вы далеко не предмет его мечтаний. Не исключено, что у него просто было хорошее настроение, и он решил немного пококетничать. Или он заинтересован в вас по-деловому, и испытывает симпатию к вам не как к женщине, а как к партнеру по бизнесу.
Если у вас есть вопросы к психологу Елене Кузнецовой, вы можете задать их, написав письмо на адрес редакции «АиФ-Владимир»:
Источник: vlad.aif.ru
Как избежать конфликтов и защититься от злых сотрудников?
- Первое правило — не смешивайте офисную жизнь с домашней, не откровенничайте с коллегами. Это просто люди, которые работают с вами под одной крышей и имеют определенные амбиции — в какой-то мере они всегда видят в вас конкурента.
- Четко определите круг своих обязанностей: для наглядности можно даже распечатать список и повесить над рабочим местом, чтобы не возникало лишних вопросов.
- Не впутывайте окружающих в острый конфликт, если он касается очень узкой группы людей. Это очень заразная «болезнь», и ни к чему хорошему она не приведет.
- Постарайтесь искренне найти подход к каждому обидчику. Не нужно любить, обожать этих людей, ходить к ним в гости. Вовсе не обязательно. Достаточно того, что вы сможете комфортно существовать в одном пространстве и уважать друг друга.
- В стремлении защитить себя не становитесь слишком замкнутым человеком. Никто не запрещает вам выяснять с сослуживцами отношения, спорить о новых проектах — порой это даже полезно. Основное правило — не оскорблять коллег и никогда не начинать «атаку» самостоятельно.
Проблемы на работеi
Как говориться «дыма без огня не бывает», вряд ли мужчина будет высказывать свои претензии просто так, отделать нечего. Важно выявить причину такого поведения и потом уже искать пути решения этой проблемы.
К сожалению, далеко не все мужчины могут разделять понятия работа/дом. Большинство представителей сильного пола неосознанно несут рабочие проблемы в семью. Конечно, это не правильно, семья не должна страдать из-за того, что босс на него срывается, планы горят, жуткий дедлайн. Но и попробуйте понять своего мужчину. Ради кого он так старается и все это терпит? Ради семьи же.
Чтобы было, на что ее содержать. Если муж пришел с работы, не лезьте сразу с разговорами, не усугубляйте и так нарушенное психологическое состояние, дайте ему побыть наедине с собой, прийти в себя после тяжёлого трудового дня. Нормализовав свое эмоциональное состояние и успокоившись, мужчина уже вряд ли будет обращать внимание на несовершенства вокруг, будь это не протертая пыль или не прогретый ужин.
Кризис «нужности»2
Как правило, такое состояние случается у мужчин в 30- 40 лет. Когда он уже должен остепениться. Найти свою сферу деятельности, быть уверенным, что то, чем занимается – это полезно и нужно. Но именно в этом возрасте представитель сильного пола начинает сомневаться, так ли это на самом деле.
А все потому, что если это все-таки не так, у него еще есть время и силы все поменять в жизни. Но как понять, что он движется в правильном направлении? На фоне этого смятения сильно обостряется психологическое состояние. Появляется грусть, апатия, повышенная раздражительность и, как следствие, склонность к конфликтам. Мужчине куда-то нужно выплеснуть свои эмоции, и, к сожалению, первый кто попадается под руку, это его женщина.
Необоснованные придирки — как возможность вывести на конфликт, чтобы выпустить пар. В этом случае, чтобы предотвратить такой исход событий, женщине следует изначально поддерживать мужчину. Говорить, что то, чем он занимается – это полезно и важно. Нужно попытаться найти такие слова, чтобы спутник смог поверить в себя.
Ведет себя высокомерно
Да, это очень сильно раздражает, но по большому счету, какая вам разница, как другой человек позиционирует себя в обществе? Ваша задача — выполнять свои обязанности грамотно и эффективно, чтобы не нужно было добавлять липовой значимости.
ВАЖНО! Реагировать на выпады коллеги нужно лишь в том случае, если это мешает сосредоточиться на работе.
Лучшее оружие от человека с манией величия — юмор: вы дадите ему понять, что мир не вращается вокруг его персоны. Парочка остроумных ответов заставят выскочку умерить свой пыл и помогут поставить коллегу на место.
Потребительское отношение к женщине3
Это самая сложная ситуация, потому, что если мужчина уже изначально относится к женщине как к вещи, это уже сложно изменить. Этот такой тип представителей мужского пола, которые привыкли «брать», при этом ничего не давая взамен.
Они эгоистичны и считают, что им все должны. Не получив от женщины то, на что он рассчитывал, будьте уверены в ее адрес полетят совершенно не обоснованные и не логичные придирки, агрессия, оскорбления. Поэтому в этой ситуации единственный совет – избегать таких мужчин. Их уже не изменить, а свои нервы дороже.
Не бойтесь язвить
Как поставить зазвездившегося коллегу на место? Нужно дать персоне понять, что свою завышенную самооценку демонстрировать на работе не стоит. Сарказм даст уразуметь, как вы к ней относитесь.
Человек ходит с вечно поднятой головой и делает вид, что он лучше всех? Можете при нем процитировать стишок: «Чем ниже человек душой, тем выше задирает нос. Он носом тянется туда, куда душою не дорос». Обидно? Да. Больно? Может быть. Но зато подобные высказывания помогают человеку спуститься с небес на землю и понять, кем он является на самом деле. Задающиеся люди, которые все время пытаются стать лучше остальных, не самые приятные личности. Вам не нужно учить их жить, но время от времени ставить их на место придется. Иначе персона может потакать своим прихотям и начать портить жизнь всему коллективу. Держите человека в рамках, это поможет вам и остальным коллегам поддерживать дружеские отношения.
Неправильное отношение женщины4
Ну и, наконец, основная причина мужской агрессии – неправильное поведение женщины. Если у мужчины отсутствуют проблемы с работой, нет кризиса среднего возраста, и он не является «потребителем», то именно отношение женщины будет причиной его негативных эмоций.
Возможно, женщина своим поведением пытается задавить мужское эго. А все, что ставит под угрозу и не позволяет проявляться мужской природе, будет отвергнуто представителем сильного пола на подсознательном уровне. Отсюда и агрессия, и, кстати, весьма обоснованная.
Также одной из причин агрессивного поведения со стороны мужчины является повышенная навязчивость женщины. Конечно, чрезмерная болтливость заложена в женской природе, но всему нужно знать меру. Думайте, если начать жужжать мужчине всякие малоинтересные истории из жизни подруг или про нереально выгодную распродажу сапог он успокоится и повеселеет? Вряд ли.
Скорее всего, наоборот, это еще больше разозлит его, и как следствие, агрессия превратиться в не скрываемый гнев, и тогда ждите беды. Просто придирками тут не отделаться. Это может перерасти в грандиозный скандал, результат которого может стать весьма плачевным.
Поэтому, задавая вопрос, почему мужчина придирается по мелочам, проанализируйте сначала ситуацию. Возможно, поведение женщины и есть основная причина агрессии со стороны партнера. Если же есть уверенность, что это не так, но источник такого отношения так и не ясен, выберите момент, когда мужчина эмоционально спокоен и осудите с ним эту тему.
Выяснив причину такого поведения, не осуждайте своего спутника, а подумайте вместе, как можно разрешить сложившуюся ситуацию, чтобы избежать негативных последствий для обеих сторон.
Источник: intrigue.dating
Найдите единомышленников
Как коллегу поставить на место? Вы не можете найти способа приструнить персону, которая ведет себя неуважительно ко всему коллективу? Найдите единомышленников. Вас с удовольствием могут поддержать другие коллеги. Коллективное восстание против одной персоны всегда будет эффективней, чем если бы вы воевали самостоятельно. Помните, один в поле не воин. Пусть весь коллектив принимает участие в перевоспитании хама. Кто-то может над ним подтрунивать, кто-то — открыто осуждать, а кто-то — вывести на откровенный разговор.
Хотите быстрого результата по перевоспитанию «паршивой овцы»? Проведите хамскому сотруднику интервенцию. Пусть каждый ваш коллега выскажет свое мнение и предоставит ему свое видение ситуации. Подобная психологическая работа поможет человеку пересмотреть свой взгляд о нормальных человеческих отношениях и подумать, как можно изменить характер.
Что означает поведение мужчины, который придирается к женщине?
Почему он так делает? Как поступить женщине с таким мужчиной?
Многие женщины говорят о том, что в современном мире практически не осталось настоящих мужчин. Конечно, они преувеличивают, поскольку мужчин много как настоящих, так и ненастоящих. Однако, и в их словах есть доля правды.
Она заключается в том, что все чаще представители сильного пола забывают о своей роли и начинают вести себя как капризные дети или инфантильные дамы. Мужчина придирается к своей женщине по различным пустякам, требует много внимания.
Можно заметить, как во многих семьях и парах мужчины все время недовольны своими женщинами. Нередко мужчины напрямую унижают своих женщин тем, что выражают свое недовольство их внешним видом, манерами или поведением.
Когда мужчина постоянно придирается к тебе
Объектом придирок может стать даже идеальная женщина, отличная хозяйка и примерная мать. Тут важно понять и запомнить: дело не в тебе и твоем поведении.
Придирчивый и эгоистичный супруг напоминает скорее вечно недовольную подругу, нежели представителя сильного пола. Настоящий мужской поступок заключается в том, чтобы женщину поддержать, любить и обеспечить тем, чего ей не хватает, а не постоянно придираться к ее недостаткам и упрекать ее.
Поводом для придирок нерадивого представителя сильного пола может стать все, что угодно: внешность супруги, ее поведение с ним и на людях, то, как она занимается домашними делами или воспитывает детей.
Довольно шокирующим становится заявление мужчины, о том, что если женщине чего-то нужно, она должна заработать денег сама: «Так, заработай деньги, чтобы купить квартиру!», «Достань деньги, чтоб купить себе модную одежду» и т. д.
Мало того что твой мужчина придирается, недоволен и капризничает, как маленький ребенок, так он еще намекает на то, что все ваши семейные финансовые вопросы ты будешь решать сама (а, возможно, даже и ему помогать с деньгами, если он об этом вас попросит).
Настоящий мужчина не отбирает, а, наоборот, отдает женщине то, что он должен отдавать и в чем она нуждается.
Защитите личную информацию
Как коллегу поставить на место? Человек унижает вас или принижает ваши способности? Вы сами виноваты в своих бедах. Чем больше информации о себе вы даете людям, тем больше шансов у них использовать ваши слова против вас. Хотите жить счастливо и избегать скандалов с коллегами? Перестаньте с ними делиться не только личной, но даже рабочей информацией. Вы делаете какой-нибудь проект, так не рассказывайте окружающим, над чем работаете. Отшучивайтесь и говорите, что занимаетесь чем-то секретным. Когда вы доведете проект до конца и успешно его сдадите, коллеги уже не смогут помешать вашему триумфу.
Почему к некоторым людям цепляются чаще, чем к другим? Унижают в основном слабых и беззащитных. Если вы не в силах изменить свой характер, постарайтесь создать видимость успешного человека. И в этом вам поможет скрытие личной информации. Чем меньше о вас будет слухов, тем больший интерес вы будете вызывать у окружающих.
Почему мужчины придираются к женщинам: мнение психолога
Важно понять, что если вторая половинка постоянно придирается, дело тут не в тебе, твоем поведении или поступках. Все это — лишь поводы для выражения негатива и проявления пассивно-агрессивного поведения. Какие же причины того, почему мужчины придираются к женщинам? Их может быть несколько:
- попытка манипулировать парнером при помощи слов: склонять его к нужным действиям, подавлять самооценку, доминировать в отношениях;
- выражение недовольства выбором парнера: мужчина не любит или разлюбил, но не можем по каким-то причинам уйти и отрицательные эмоции превращаются в придирки;
- низкая самооценка мужчины и попытка улучшить ее, утвердившись за счет своей пассии;
- инфантильность супруга: он пытается перекладывать ответственность за свои неудачи и за семью на плечи женщины. Мол, конечно у нас все так плохо, потому что ты плохая мать, плохая женщина, плохая жена (нужное подчеркнуть);
Все причины того, что мужчина придирается постоянно, довольно-таки неприятные и не несут ничего позитивного для женщины в паре.
Придирчивые мужчины, как правило, считают свое поведение нормой, а в случае сомнений, ищут поддержки у себе подобных: у таких же друзей или на форумах в Интернете.
Как осадить наглеца?
- На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
- Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
- Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
- «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
- Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.
