Как правильно ставить цели: от смутной идеи до списка задач за 5 шагов

• Tweet
• Share 0
• Pocket
• VKontakte
• 1
• Войдите, чтобы голос был засчитан

О том, зачем вообще нужно ставить цели, мы говорили с вами в предыдущей статье. Сегодня мы расскажем вам, как поставить цель правильно.

Цель. Что это?

Цель — это конечный результат, к которому вы стремитесь. Чаще всего цель проистекает из мечты или вдохновенного желания. Но одного вдохновения мало, нужен еще и труд.

Можно сказать так: цель = желание + осознанное решение действовать

.

Поставив цель, определите задачи, с помощью которых придете к задуманному.

Цель отвечает на вопрос «ЧТО нужно сделать?», задачи подсказывают, КАК добиться нужного результата.

Например, вы захотели выучить английский язык. Сформулируйте цель (овладеть базовым уровнем языка через 1 год), примите решение и запишитесь на языковые курсы.

Цель обязательно нужно записать. Как правильно это сделать — смотрите в нашем видеоролике:

Все у нас получится

Думаю, каждый помнит ролик с легендарным диалогом:

— До дождя уберем?

— Нет, никак не уберем. Не уберем, хотя вполне может быть, что уберем. Я думаю, уберем.

Комбайнеры работали ночью и всеми силами старались убрать новый урожай до прихода надвигающейся грозы. Знаменитый диалог произошел между водителем, приехавшим за зерном, и одним из комбайнеров, который в последствии подарил водителю зайца, которого чуть не придавил колесом, и предложил подарить дочке.

Также может быть интересно: Известные постеры и плакаты 90-х

Заканчивается все тем, что водитель, возвращаясь, смотрит на фото дочки, на послушно сидящего рядом зайца и утвердительно говорит: «Не, уберем».

Также есть вторая часть данной рекламы, вышедшая в 1996 году. В ней присутствуют практически те же лица. Мужчины сидели возле зерносушилки и думали, чем им заняться. Они увидели подъезжающие снегоходы и радостные побежали им навстречу.

Следующим кадром они уже едут на автомобиле ЗИЛ, который вскоре застрял носом в сугробе. Один из мужиков поднялся на сугроб, чтобы попросить людей на снегоходах помочь им его вытаскивать.

Проверьте цель по критериям SMART

Для достижения необходимого результата можно использовать разные методы. Самый универсальный — технология SMART. Это акроним и он переводится как “умный”. Более 60 лет люди добиваются успеха с помощью технологии SMART. Она включает в себя 5 критериев, которым должна соответствовать правильно поставленная цель.

Конкретность (S)

Формулируйте цель понятно и максимально четко.

Никаких “похудеть” или “научиться”. Конкретизируйте: “ Мой вес равен 65 кг”, “Победа как минимум в 10 шахматных партиях”. Благодаря конкретизации вы увидите свои промежуточные успехи. Например, снижение веса с 80 кг до 71 будет вас мотивировать работать дальше, ведь до цели осталось меньше половины пути.

Насколько высокую планку вы ставите себе? На каком уровне хотите овладеть навыком или усвоить информацию? Например, Михаилу достаточно научиться играть на гитаре простые дворовые песни в три аккорда, а Оксана стремится к участию в международных конкурсах.

Три уровня владения информацией, навыками

Уровень 1. Базовый.

Джош Кауфман, автор книги “Первые 20 часов. Как научиться чему угодно” говорит о принципе достаточности. Принцип подразумевает овладение навыком на уровне, достаточном для того, чтобы занятие всего лишь принесло вам удовлетворение.

Уровень 2. Средний.

Вы оперируете основными понятиями, не нуждаетесь в готовых шаблонах, можете даже консультировать других.

Уровень 3. Высокий.

Вы знаете обо всех тонкостях, хитростях изучаемого предмета. Другие люди ссылаются на вас как на авторитетный источник и берут с вас пример.

Не важно, совершенствуетесь ли вы в области игры на гитаре или осваиваете создание сайтов — везде есть разграничения уровней владения навыками. До постановки цели определите, какой именно результат вас устроит.

«Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным

»

Сенека

Измеримость (M)

Формулируйте цель с цифрами:

сроками, объемом, процентами, соотношением, временем

Любая работа подразумевает наличие результата. На SmartProgress есть параметр «Критерий завершения». Заполняя эту строку, вы сформулируете для себя, к чему нужно прийти. Как определить, что цель достигнута? Выучено 100 английских слов, прочитано 60 книг, заработано 800 тысяч рублей.

Достижимость (A)

Задумайтесь, реально ли достижима ваша цель

Иногда достаточно просто включить логику — вряд ли вы отдохнете в Таиланде, если у вас патологическая боязнь самолетов.

Проверяя цель по этому критерию, проведите учет ресурсов. Это время, знания, навыки, деньги, полезная информация, знакомства, опыт. Часть из этого у вас уже есть, а кое-что еще надо раздобыть. На SmartProgress есть поле “Личные ресурсы”, где вы еще раз задумаетесь, что поможет вам достичь цели.

Релевантность (R)

Цель должна соотноситься с другими целями и не противоречить им

Этот критерий еще называют экологичностью цели в значении «бережно для уже существующего».

Насколько новая цель помогает или хотя бы не мешает уже имеющимся?

Экологичность бывает внутренняя и внешняя. Внутренняя относится к вашим стремлениям, ценностям, убеждениям. Внешняя экологичность — взаимосвязь новых и старых целей.

Например, вы хотите стать начальником отдела, но для этого нужно часто ездить в командировки. А одна из ваших целей — проводить больше времени с семьей. Здесь две цели вступают в противоречие и не могут считаться экологичными.

Вопросы, которые следует задать себе:

• Как ваша новая цель соотносится с вашими старыми целями, желаниями, образом жизни, ожиданиями?
• Такого ли результата вы хотите достичь, ставя данную цель?
• Стоит ли она затраченных усилий?
• Почему и для чего вы хотите достичь этой цели?

Определенная по времени (Т)

Поставьте конечный срок достижения цели

Четко поставленные сроки мотивируют работать активнее. Легко оглянуться назад, чтобы проверить, сколько пути пройдено, и сколько еще нужно преодолеть. Закон Паркинсона гласит: “Любая работа увеличивается в объеме, чтобы заполнить все отпущенное на нее время”. Поэтому, если у цели нет срока, вряд ли у вас дойдут до нее руки.

Боитесь разочароваться и не достичь цели в отведенное время? Тогда поставьте дедлайн чуть дальше, чем требуется.

Техники тайм-менеджмента для постановки целей

Мы с вами люди деловые и современные, поэтому и методы у нас должны быть соответствующие. Предлагаю познакомиться с достижениями ведущих экспертов в области управления временем, целеполагания и планирования.

Пирамида Франклина

Эта техника поможет вам выстроить четкую иерархическую структуру целей, ценностей и планов. Вы будете наглядно видеть приоритетность задач и их согласованность между собой.

Начинать строить свою личную пирамиду нужно с нижнего уровня. На нем находятся жизненные ценности человека: то, что для него имеет наибольшую значимость, что сильнее всего мотивирует и делает счастливым. Это может быть семья, творчество, общественная деятельность, самосовершенствование, духовное развитие, благосостояние и т. д.

Я выбрала для себя семью и саморазвитие. Не очень оригинально, зато честно.

На основе главных ценностей мы формулируем глобальные цели. Это второй уровень пирамиды. Чего бы вы хотели достичь в жизни, как реализоваться, к какой точке прийти. Кто-то хочет стать знаменитым, попасть в список Forbes, объездить весь мир, а кому-то достаточно иметь свою крышу над головой и любимое дело.

Моя глобальная цель звучит так: воспитать в сыне сильную и гармоничную личность и обеспечить ему достойное будущее.

Этажом выше нужно расположить генеральный план достижения глобальной цели. Он представляет собой несколько ключевых жизненных задач.

В моем случае это могут быть такие задачи, как накопить денег сыну на образование, помочь ему хорошо окончить школу, купить жилье.

Далее следует долгосрочный план на ближайшие 3–5 лет. Он составляется в соответствии с задачами предыдущего уровня. После него пишется краткосрочный план на ближайшие несколько месяцев, а вслед за ним – план на каждый день. Таким способом даже ежедневные задачи будут подчинены глобальным ценностям. Именно так и выглядит на деле правильная расстановка целей.

SMART

Самая популярная техника в сфере целеполагания, которой пользуются все кому не лень. И правильно делают. Суть техники в том, что каждая цель должна соответствовать пяти критериям: конкретность, измеримость, достижимость, адекватность, ограниченность по времени. Первые буквы этих критериев на английском языке и составляют аббревиатуру SMART.

У нас есть отдельная статья, посвященная методу SMART. Если вам интересно узнать о нем подробнее, не поленитесь заглянуть туда.

Интеллект-карты

Интеллект-карта поможет вам не растеряться в условиях многозадачности. Основной ее плюс – наглядность. Вам не придется шерстить огромные списки задач и разбираться, что к чему относится.

По своему виду интеллект-карты напоминают генеалогическое древо. В центр помещается главная цель, от нее идут ответвления к задачам, от них – к подзадачам. Это просто находка для сложных целей. Посмотрите, как выглядит готовая интеллект-карта для моей цели.

Можно строить интеллект-карты на листе бумаги, а можно воспользоваться специальными программами типа MindMeister.

Пример цели по SMART

S (конкретная)

— Играть на акустической гитаре: правильно ставить основные аккорды, в игре использовать переборы и разные виды боя.

M
(измеримая)
— играть 10 песен групп Сплин, Баста, Градусы.

A
(достижимая)
— есть гитара, самоучители в интернете, время, деньги на занятия в студии или с репетитором.

R
(релевантная)
— хочу выступить на конкурсе бардовской песни, а также пользоваться успехом у девушек.

T
(ограниченная по времени)
— июль 2022 года.

Почему эта технология работает?

• Вы проводите ревизию всех ресурсов и оцениваете, достижима ли цель.

Бывает, что руки опускаются и эмоции говорят: “Ой, все. Не получается у меня”. Не поддавайтесь чувствам, включайте логику: у вас есть все необходимое, чтобы дойти до конца. А если каких-то ресурсов нет, то вы знаете, где их взять.

• Ясно видите конечный результат.

Если бы биатлонисты не видели свою цель, то как бы тогда стреляли? Конкретно сформулированная цель помогает понять, в ту ли сторону вы идете, и насколько приблизились к цели.

• Эффективнее ставите задачи на пути к цели.

Зная, что, где и когда вы хотите получить, легче достичь желаемого. Вы оценили свои ресурсы, проверили релевантность цели — теперь можно продолжить путь.

Чтобы двигаться быстро и эффективно, нужно тщательно планировать свои действия.

Пример, как контролировать достижение поставленных целей

1. Ресурсы для достижения поставленной цели

Есть одно простое правило: чтобы что-то получить, нужно сначала с чем-то расстаться. Поставил цель — придется заплатить за ее получение.

Не обязательно цена представлена в деньгах — это может быть время, энергия, затраченные силы, временные неудобства и т. д.

Движение к поставленной цели само по себе уже предполагает применение усилий, напряжение, приближение к желаемому через преодоление себя.

Перед тем, как ставить цели, представьте, какова будет цена получения задуманного.

Что придется принести в жертву? Сколько времени, материальных средств, нервов и сил вам придется потратить, на какие жертвы пойти? Чтобы ходить на уроки английского, придется отказаться от дополнительного часа отдыха после работы. Справитесь?

Как научиться ставить цели с учетом ресурсов, необходимых для их выполнения? Можно рассмотреть на приведенных выше примерах:

Удвоить доход:

• Вы работаете в компании в качестве наемного сотрудника:
• Узнайте, допустим ли больший оклад на занимаемой вами должности. Если такое возможно, узнайте, что для этого необходимо предпринять, и сделайте это.
• Пройдите курсы по повышению квалификации, охватите более широкий круг обязанностей (за большую плату) либо ищите другое место работы.
• Смените профессию на более высокооплачиваемую. Будет тяжело, но выполнимо.
• Вы владелец компании:
• Заполучить вдвое больше клиентов, чем есть уже сейчас.
• Повысить сумму среднего чека.
• Сократить расходы.
• Поднять показатели на 20 %.

Ставьте перед собой большие цели, результаты того стоят. Увеличить доход очень непросто, это может занять целый год упорной работы, потребует изменения привычного уклада жизни, привычек. Придется взять на себя больше ответственности, изыскать внутренние резервы, проявить упорство в продвижении к поставленной цели.

Смотреть фильмы в оригинале:

• в изучении иностранного языка главное, чтобы занятия носили регулярный характер. Занимайтесь всего час, но каждый день. Возьмите за обязанность осваивать правила грамматики, запоминать новые слова, находить способы попрактиковаться (в группе, клубе или лично с преподавателем);
• понадобится от 30 минут до часа времени ежедневно.

Провести неделю за границей:

• хорошо бы знать международный язык, но это необязательное условие. Можно выбрать страну, где это не понадобится;
• вот что необходимо: паспорт для выезда за границу, виза, деньги (около 400–700 $), отпуск и решительный настрой.

Рекомендуем

«Управление проектами в организации: структура, ответственные лица и методы организации работы» Подробнее

Изучить сферу для своего проекта:

• здесь понадобится твердость характера, целеустремленность, потому что запустить в работу целую компанию — дело не из простых. Если вы сидите в бухгалтерии, а видите себя ресторатором, идите к мечте. Бросайте старую работу, устраивайтесь официантом, двигайтесь вперед, к должности менеджера и далее — управляющего. Вникайте в тонкости процесса. Найдите то, что по-настоящему вам интересно, внедряйтесь и развивайтесь именно там;
• понадобится умение анализировать, много работать, уметь видеть интересы клиента и удовлетворять их, не бояться рисковать.

Записать песню в студии звукозаписи:

• мечтаете петь — пойте. Стоит лишь приложить немного усилий, и все получится;
• понадобится 50 $ ежемесячно для оплаты уроков вокала, дважды в неделю по часу — для занятий с педагогом, по полчаса ежедневных самостоятельных тренировок, плюс 40 $ для оплаты услуг студии звукозаписи.

2. Проверка цели

Это важный этап в процессе понимания, как ставить цели в жизни. Дайте себе ответы на несколько вопросов:

• Достаточно ли у меня ресурсов? Ставьте задачу раздобыть их, если ответ отрицательный.
• Смогу ли я посвящать целый день работе над выполнением поставленной задачи? Ведь это потребует дополнительных усилий.
• Если не получится, слишком ли я расстроюсь или спокойно придумаю новое занятие?
• Для чего мне это нужно? Почувствую ли я себя счастливым победителем, когда выполню задуманное?
• Вы постарались поставить реальные цели — теперь представьте, что вы их достигли. Все ли теперь хорошо, приятен ли был ваш путь, довольны ли вы результатом?

Есть хороший способ оценить необходимость поставленных задач для вас: если представить еще перед тем, как ставить цели, что они уже намечены, но ничего пока не делать, а просто пару дней пожить с мыслями об этом.

• Увеличить размер дохода в два раза. Придется пойти на дополнительное обучение, или взять на себя больше обязательств, или усиленно работать над поиском новых клиентов. Знаете, как это выполнить?
• Смотреть фильмы без перевода. Можно начать с просмотра оригиналов с субтитрами на русском языке, заниматься языком ежедневно по часу. Хотите этого? Будете тратить на это силы и время?
• Совершить недельную заграничную поездку. Соберите информацию о выбранной стране. Не пропало желание ехать туда, хотите ли вы потратить на это деньги или придумаете что-то другое?
• Провести анализ выбранной для своего проекта сферы, деятельности конкурентов. Изучите мнение других представителей бизнеса из той области, в которой вам самим хотелось бы работать, найдите способ лично побеседовать с теми, кто мог бы стать для вас примером, узнайте о подводных камнях.
• Записать песню в собственном исполнении. Посетите одно занятие по вокалу. Во многих школах за пробный первый раз денег не берут.

3. Первый шаг к достижению цели

Итак, вы уже поняли, как ставить цели, наметили одну (или несколько) для себя, проверили ее, определились с обязательствами. Можно приступать к выполнению.

Теперь очень важно определить, каким должен быть первый шаг на пути к реализации поставленных задач.

Вот первые шаги касательно приведенных примеров:

• Увеличить размер дохода в два раза. Дать объективную оценку имеющимся обстоятельствам и выписать пути удвоения доходов. Займет около двух часов.
• Смотреть фильмы без перевода. Выбрать пару школ по обучению иностранным языкам и сходить в каждую на пробный урок. Поймете, каков ваш уровень, где лучше условия. Займет пару часов.
• Совершить недельную заграничную поездку. Выписать страны, на посещение которых у вас достаточно денег и побывать там будет интересно. Займет около трех часов.
• Провести анализ бизнес-сферы для своего проекта. Выписать, что потребуется иметь и выполнить, чтобы в заданной нише начать новое дело. Займет около восьми часов.
• Записать песню в собственном исполнении. Сходить на пробное занятие с педагогом по вокалу. Нужен один час.

4. Что делать при неудаче?

Только не расстраиваться! Провал поставленной цели — это тоже результат.

После некоторых усилий вы почувствовали, что вам это не так уж нужно, и остановились? Прекрасно!

Каковы плюсы ситуации? Они есть:

• Вы лучше осознали, что вам действительно важно, а что — не очень.
• Столкнувшись с трудностями, вы теперь точно знаете, где они вас могут поджидать, будете искать иные пути.
• Вы не рассчитали силы? Что ж, теперь проще понять, как ставить новые цели с учетом своих возможностей. Да и то, что было намечено, уже наполовину сделано — это тоже плюс.

Рекомендуем

«Финансирование бизнеса: в поисках надежных источников заемных средств» Подробнее

Вряд ли можно считать провальными такие достижения:

• Увеличить размер дохода в два раза. Получилось лишь на 50 %.
• Смотреть фильмы без перевода. Sherlock вам еще не по зубам, а вот для Friends уже перевод не нужен.
• Совершить недельную заграничную поездку. Вы провели неделю в горах в своей стране.
• Провести анализ бизнес-сферы для своего проекта. Стало ясно, что начинать нужно, имея на руках 50 000 $, без партнера не обойтись, и вы уже в процессе поиска.
• Записать песню в собственном исполнении. Два месяца занятий с педагогом показали, что пение вам не нравится и не доставляет удовольствия.

Планируйте и трудитесь

Зная, ЧТО вы хотите получить, легче определить, КАК этого достичь. Если цель сложная или долгосрочная (создать свой бизнес в IT-отрасли, купить квартиру без взятия ипотеки), то ваш план действий будет более объемным. Не пугайтесь. Мы расскажем о 2 способах идти к своей огромной цели в нашем видеоролике

.

1. По времени. Задайте себе промежуточные вехи. Чего я должен добиться через год? Каким я должен стать через 2 года? Что я должен знать, уметь, делать?
2. Составить список всего, что нужно сделать для достижения цели. Получить образование, изучить отрасль рынка, проанализировать достижения конкурентов, выйти сначала на местный, потом региональный уровень — чем подробнее будут расписаны действия, тем эффективнее будет работа.

Это моя страна

Двое космонавтов медленно пролетают над Землей, находясь на космической станции «Мир». В это время они играют в «города»:

— Москва;

— Москва уже была… Самара;

— Так это на «С»;

— Да вон ведь пролетаем над Самарой, видишь?

И именно в этот момент из уст старшего космонавта прозвучала всем известная фраза: «В Самаре самые красивые девушки». Второй космонавт с этим не согласился и сказал, что самые красивые – в Новгороде.

Вновь вид Земли из космоса. С экипажем пытаются связаться по радиосвязи с Земли:

— Первый! Первый! Это „Земля». Вы меня слышите? Почему отключили связь? Прием!

— Это первый. У нас все нормально. Начинаем работу.

Дополняйте основную цель полезными привычками

Привычка — это автоматизированное действие, в выполнении которого мы испытываем постоянную потребность. На автомате делаем зарядку, пьем кофе по утрам, проверяем почту, приходя на работу. А если что-то нарушает ход событий, начинаем нервничать.

Привычки помогают экономить внутреннюю энергию на решение более важных и сложных задач. Уже не надо тратить время и силы на размышление, сделать ли сейчас зарядку. Вы просто идете и делаете необходимое, не задумываясь. Поэтому важно формировать полезные привычки. Они облегчают нашу жизнь и положительно сказываются на работе.

Следи за своими мыслями — они становятся словами.

Следи за своими словами — они становятся поступками.

Следи за своими поступками — они становятся привычками.

Следи за своими привычками — они становятся характером.

Следи за своим характером — он определяет твою судьбу.

О. Хайям

Верь в себя

В этой рекламе описывается начало карьерного пути Аллы Пугачевой. Про вечно преследовавшие ее неприятности.

На фоне ее речи играет ее самый первый и неудачный сольный концерт в 1970-х годах. Зрители не особо ее слушают: кто играет в шахматы, кто вяжет и так далее. Под конец ее номера начал искриться прожектор над ее головой.

Далее мы перемещаемся в гримерку, где ее успокаивает менеджер и говорит, что вскоре о ней будут знать все. Однако она не верит.

Главным итогом ролика стала ее последняя фраза: «Нужно просто верить в себя и все получится».

Необычным является то, что молодую Аллу Пугачеву играет ее дочь, Кристина Орбакайте. А роль самой маленькой Криськи исполняет ее сын, Никита Пресняков.

SmartProgress помогает формировать полезные привычки

На сервисе SmartProgress вы можете поставить не только обычную цель, но и цель-привычку. Это поможет формировать и закреплять ежедневные повторяющиеся действия: пробежка по утрам, чтение книг, прогулки, ранние подъемы. Если решили от чего-то отказаться, то и в этом случае цель-привычка сработает. При формировании привычки важна регулярность. Поэтому у цели-привычки не бывает отпуска. Бегая по утрам через день или отдыхая от спорта в праздники, вы не добьетесь нужного результата.

Например, в своем профиле на SmartProgress вы ставите цель-привычку «рано вставать». Ваша задача отмечаться в своей цели после выполнения ежедневного действия.

Пять дней вы добросовестно отмечали достижения, а вот шестой день пропустили. В цели-привычке появляется красный крестик (провал) и начинать свое путешествие приходится заново.

После того, как вы поставите последнюю отметку в своей цели, она автоматически завершится. Напишите вывод, отметьте трудности и успехи формирования этой цели. И приступайте к новой! Как говорил Лао-Цзы «Путь в 1000 ли начинается с первого шага».

1. Подумайте, какая цель наиболее актуальна для вас на сегодняшний день. Это цель-привычка или же она требует сравнительно большей подготовки?
2. Сформулируйте цель в соответствии со SMART-критериями. Она должна быть конкретной, измеримой, достижимой, релевантной, ограниченной по времени.
3. Выберите способ планирования действий: по хронологии или по списку дел.
4. Создайте цель на SmartProgress и запишите туда свой план по достижению цели.
5. Приступайте к реализации плана.

Иногда люди ставят цели неправильно. Из-за этого они разочаровываются и считают себя неспособными достигать больших высот. Но ставить цели и добиваться желаемого может КАЖДЫЙ. Мы, члены команды SmartProgress, поддерживаем ваc и желаем успехов в достижении цели!

• Tweet
• Share 0
• Pocket
• VKontakte
• 1
• Войдите, чтобы голос был засчитан

Мы вас любим

Данная реклама построена на воспоминаниях пожилого мужчины, ехавшего в вагоне метро:

Сначала 1945 год, все то же метро. Все счастливые, слышна мелодия победной песни «От Москвы до Бреста». Молодой военный на костылях едет с девушкой, улыбаются, смеются. Герой ролика написал на окне вагона «Я люблю тебя 1945».

Вот уже 1968 год, по-прежнему вагон метро. Рядом с мужчиной сидит и плачет маленькая девочка. Он надевает на руку куклу и старается развеселить девочку.

И вскоре 1995 год. Он все также вглядывается в темноту туннеля. И на окне появляется написанная им надпись из прошлого: «Я люблю тебя 1945», где он исправляет год на 1995.

Я люблю

Происходит все на концерте группы ДДТ. Юрий Шевчук поет песню «Далеко, далеко». Среди зрителей в зале оказываются глухонемые девушка и парень. Они внимательно смотрят концерт, держатся за руки. Далее диалог на языке жестов:

— Тебе нравится?

— Да, очень. Песня такая красивая.

— Тебе хорошо видно? Садись ко мне на плечи.

— Ты что, неудобно…

— Я тебя люблю.

— А я тебя нет… Я тебя очень, очень, очень люблю!

На этом моменте почему-то всегда начинали литься слезы. Слишком уж это трогательно.

Недостатки целей поСМАРТ

Как и любая другая методика, СМАРТ не даете гарантий и не обещает выполнить цель за вас. Сначала вы составляете план действий, понимаете сроки, оцениваете ресурсы, а потом доносите цель до сотрудников и запускаете процесс.

На достижение цели может много что повлиять: снизится мотивация, сыграет человеческий фактор, всплывут какие-то новые факты или цель просто станет менее приоритетной.

Например, руководитель хочет найти нового сотрудника в отдел — это его цель. Он определяет для себя критерии подходящего сотрудника: опыт, портфолио, образование. По всем формальным параметрам — резюме, тестовому заданию — кандидат подходит. В личной беседе же выясняется, что кандидат идет в компанию, чтобы украсть информацию.