Кто такой человек провокатор: как его распознать и с ним поладить

Многие уверены, что провокаторы – это суперагенты, бизнес-шпионы, которые делают все, чтобы создать конфликт, заставить других выполнять определенные действия. Таких людей часто показывают в кино, о них пишут разоблачительные статьи в СМИ. Но реальность такова, что ты легко можешь встретить их в обыденной жизни, а посему совсем нелишним будет узнать, кто такой человек-провокатор, и как с ним поладить.

В этой статье:

Провокатор, кто он?Разница между манипулятором и провокаторомА может ли провокатор быть хорошим?Как не попасться на удочку провокатора и поладить с ним

Достоинства скрытности

Скрытный — это такой человек, который умеет держать лицо. У него в душе буря разражается, но он смотрит абсолютно спокойно. И не один мускул не дрогнет на лице.

Основные достоинства данной черты характера:

  • Этим людям можно доверить все. И быть уверенным — не сдадут.
  • Скрытный друг никогда не станет жаловаться на то, как ему плохо живется.
  • В любой, даже экстраординарной ситуации, человек сохраняет стальную выдержку.
  • Как правило, скрытные люди умны и проницательны. Они не растрачивают себя на внешнее, они сконцентрированы на внутреннем.

Как распознать интроверта?

Интроверсия человеческого характера порождает множество мифов, Например:

  1. Интроверты – одинокие и необщительные люди. Это одно из самых больших заблуждений. У таких людей складываются вполне гармоничные отношения с окружающими. Они строят счастливые семьи, у них немало друзей и знакомых.
  2. Интроверты очень стеснительны. На самом деле, стеснительных можно найти и среди экстравертов, которые часто маскируют свою робость хамством и развязным поведением.
  3. Интроверты являются неэмоциональными. Эмоциями наделены даже животные. Найти же человека, который бы ничего не чувствовал и ни о чём не переживал, практически невозможно. Безразличие же к окружающему миру иногда свидетельствует о тяжёлом душевном расстройстве, депрессии и т. д.
  4. Интроверт – это человек, который всегда недружелюбен. Некоторая отчуждённость, которую можно почувствовать при общении с интровертом, не говорит о том, что ваш собеседник настроен недоброжелательно. Скорее всего, вы просто не вошли к нему в доверие.
  5. Интроверты не любят привлекать к себе внимание. Среди них немало представителей публичных профессий: политиков, артистов, музыкантов. По роду своей деятельности эти люди вызывают интерес в широких кругах. Однако публичность не мешает интровертам оберегать свою личную жизнь и не допускать в неё посторонних.

Как распознать интроверта, если он мало чем отличается от экстраверта? Узнать такого человека можно по ограниченному кругу лиц, с которыми он поддерживает близкий контакт. Интроверты не станут доверять свои душевные переживания первому встречному, что нередко склонны делать экстраверты. Знакомых может быть очень много, однако в круг близких друзей входит не более двух — трёх человек, которые необязательно должны быть родственниками. Для интроверта важна духовная, а не кровная близость. Но даже двое или трое человек, которых подпустили ближе всех остальных, никогда не смогут попасть в «святая святых». Это те недоступные уголки души и сердца, которые интроверт посещает в гордом одиночестве, и ключи от которых всегда находятся в руках их хозяина.

Недостатки скрытности

С одной стороны, эта очень хорошая черта. Но с другой, ее обладателям приходится очень тяжело:

  • Такой человек не умеет слить эмоции. Он копит весь негатив в себе, не в силах выплеснуть его.
  • Скрытность часто переплетается со стеснительностью. Эти люди боятся лишний раз произнести что-то. Они живут в своей «скорлупе».
  • Ввиду отсутствия эмоций окружающим не понятно, что испытывает человек.
  • Общаться с подобной личностью сложно. Она выглядит, как неприступная стена, за которой неизвестно что кроется.

Разница между скромностью и скрытностью огромна! Каких больше в Курганинске, можно догадаться. Скромный человек – это человек напрочь лишенный какого-либо бахвальства или хвастовства. Это высоконравственная личность, обладающая истинной воспитанностью и одновременно высокой требовательностью к себе.

Скромный человек, отчетливо сознавая свои явные преимущества, умышленно избегает громкого публичного признания, благородно и тактично помогая другим блеснуть своими неповторимыми достоинствами. Обычно скромные люди с удовольствием, благожелательностью и искренностью высказывают свое мнение, стоит их лишь об этом попросить. Они тверды, активны, последовательны и основательны в критических ситуациях. Их позиция ясна и открыта.

Порой скромность еще путают с робостью и застенчивостью. И напрасно, потому что робость и застенчивость определяют лишь степень неуверенности человека в правильности своих действий. Вышесказанное никак невозможно отнести к понятию скрытной личности, ведь скрытность личности происходит от умения скрывать свои не таланты и достоинства, а истинные убеждения и привычки.

Скрытный человек словно носит угодную окружению маску, умело вводя в заблуждение окружающих относительно собственных вкусов, пристрастий и мнений. Он способен имитировать благородные чувства, но не испытывать их. И если настоящий скромник избегает признания своих достоинств из деликатности и уважения к другим, то мотивы скрытного человека, как правило, не настолько благородны.

Скрытный человек прячется вовсе не из деликатности и уважения к другим, а из соображений глубокого высокомерия, агрессии и недоверия, а иногда и презрения к окружающим. Порой даже родные и близкие скрытного человека понятия не имеют о том, с кем именно рядом они прожили и продолжают проживать много — много лет. Вроде бы тих и скромен, такой член семьи или сосед, немногословен и покладист.

Вроде бы и говорит то, что все привыкли говорить и слышать. Но, если вдуматься, то от скрытного человека почти невозможно добиться вполне ясного, определенного объяснения по тому или иному поводу, а уж его поступки порой настолько необъяснимы…

Если скрытный человек является руководителем, то формулировка заданий в его исполнении является настоящей мукой для подчиненных. Выполнение же самого задания напоминает игру «Морской бой». Почерк такого человека чересчур замысловат. Подчиненные тратят слишком много времени и сил на разгадывание «загадок» скрытного начальника, который к тому же еще является заядлым авральщиком.

Частенько скрытный человек, в силу структуры своей личности, испытывает пронзительную антипатию к истинно скромным, контактным, трудолюбивым и искренним людям. Разумеется, подобную антипатию скрытный руководитель выразит неявно, но в виде свалившихся на голову скромника серии неожиданных и куда как срочных, важных и тяжелых производственных необходимостей. Причем, ленивые и уклончивые подчиненные, при подобном искажении трудовых отношений, будут чувствовать себя вполне комфортно.

На искренность радикально скрытного человека в семье можно не рассчитывать. Природа такого радикала такова, что он обязательно найдет, что скрыть от второй половины. Например, истинный размер своей зарплаты или какие-нибудь подозрительные пристрастия. Жизнь вместе с оборотнем непредсказуема. А порой опасна. Поэтому, перед вступлением в брак, молодым людям обоих полов, из уважения к себе, своим родителям и своим будущим детям, следует с огромным вниманием попытаться исследовать, кто есть кто ваша будущая вторая половина.

Хорошо или плохо?

Подводя итоги, зададимся вопросом. Скрытность — это хорошо или все же плохо? Все зависит от ситуации. Иногда ведь крайне необходимо умение держать лицо и хранить молчание. А иногда требуются более яркие эмоции, чем холодная невозмутимость.

У каждого качества есть свои преимущества и минусы. Про достоинства и недостатки скрытности мы поговорили выше.

Разница между манипулятором и провокатором

Поведение провокатора часто похоже на действия манипулятора. Но стоит понимать, что у людей этих двух типов разные цели.

Манипулятор взаимодействует с тобой для достижения конкретной цели. Он знает твои слабые точки и использует их. Например, ты с подругой ходишь в кафе, и, каждый раз, глядя на меню, она начинает жаловаться, какая у нее низкая зарплата и какой скупердяй ее шеф. В результате ты платишь и за свой, и за ее обед.

Цель провокатора – удовлетворить свое самолюбие, выдавив из тебя нужную ему реакцию. В ситуации в кафе твоя подруга уже не ноет, но откровенно говорит, что все люди вокруг жадные, не понимают ее, обижают, и ты в том числе. Она одна – агнец божий, бедная жертва.

Говорит она это так, чтобы услышали все окружающие. Даже если ты всегда ей помогаешь, скорее всего, в этом случае ты сделаешь все возможное, чтобы обелить себя, начнешь защищаться и, конечно, из чувства вины заплатишь за обед.

А может ли провокатор быть хорошим?

Психологи стараются никогда не оценивать людей терминами хороший, плохой. Анализу подвергается поведение, отдельные действия. Поэтому любой человек-провокатор изначально нейтрален. То, как он поступает с другими людьми – результат влияния жизненных событий, неурядиц, можно сказать, и комплекса провокатора.

Но стоит отметить, что провокативное поведение может иметь преимущества:

  • Это неплохой инструмент в болезненном для тебя общении с манипуляторами и провокаторами. Стоит тебе нажать на их больное место, как чаще всего они теряют желание провоцировать тебя в будущем.


Фото Joanna Nix-Walkup on Unsplash

  • Провокативные техники активно используются в психологии и психотерапии. В очень сложных ситуациях, когда человек закрыт, провокации помогают ему раскрыться, обозначить те внутренние проблемы и комплексы, которые стоят за болезненными реакциями, депрессией.

Как не попасться на удочку провокатора и поладить с ним

Первый шаг, как не стать жертвой провокатора – распознать его. Это сделать несложно, если перед тобой открытый провокатор. В подростковом возрасте такие люди смеются над тобой, унижают, говорят, к примеру, что крутые девчонки курят, пробуют алкоголь, а ты – неудачница, домашняя девочка. На работе они открыто издеваются, провоцируют на увольнение: «Ну, давай, докажи шефу, что ты смелая, уволься, перейди на другую работу» или скажи, что ты его презираешь.

Если рядом с тобой скрытый провокатор, действующий исподтишка, прислушайся к своим чувствам и ощущениям. Дискомфорт, опустошенность, несвойственные тебе реакции – вот те признаки, по которым ты можешь заподозрить провокации.

Удостоверившись, что рядом с тобой провокатор, попробуй поставить его на свое место:


Фото автора Alex Green: Pexels

  • Используй провокативные техники. Сделай хоть раз так, чтобы он понял, как чувствуешь себя ты. Однако не оставляй свое поведение без объяснений. Поговори с ним, скажи, почему так поступила, покажи, как неприятно и тяжело тебе. Впрочем, лучше этим способом не злоупотреблять.
  • Постарайся понять причины, которые движут этим человеком. В некоторых ситуациях можно их обсудить, перестроить привычный алгоритм его действий. Например, над твоим коллегой в детстве смеялись из-за того, что он много учился. Он был отличником в школе, университете и сейчас прекрасно справляется со своими обязанностями на работе. Покажи ему уважение к его достижениям, продемонстрируй, что понимаешь, скольких усилий ему стоило стать тем, кем он сейчас является.
  • Попробуй не реагировать на провокации. Воспринимай себя, как целостную личность, границы которой четко установлены, и никому, особенно людям, склонным к провокациям, их не позволено пересекать. Держи эмоциональную дистанцию.
  • Разберись со своими слабыми сторонами, с тем, что заставляет тебя подаваться на провокации. Если это страх увольнения, определи, подходит ли тебе работа. Если в основе страх одиночества, нужно поработать с собой, доказать себе, что ты – сильная личность, и то, что ты можешь остаться одна, не причина быть с тем, кто тебе не подходит.


Фото автора Liza Summer: Pexels
Если ни один из этих способов не помогает, избегай общения с провокатором. Твое эмоциональное благополучие намного важнее.

Провокаторы могут доставлять много неприятностей. Они получают удовольствие от вызываемого у тебя дискомфорта, страхов, неадекватного поведения. Но с ними можно справиться. Достаточно научиться распознавать провокатора, понять, как правильно установить внутренние границы и выбрать правильную стратегию поведения.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]